一、公司基本情況
（一）公司名稱：酒鋼（集團(tuán)）宏運(yùn)旅游客運(yùn)有限責(zé)任公司
簡(jiǎn) 稱：宏運(yùn)客運(yùn)
（二）法定代表人：劉東風(fēng)
（三）注冊(cè)地址：甘肅省嘉峪關(guān)市五一中路一號(hào)
（四）經(jīng)營(yíng)范圍：省際（旅游）包車客運(yùn)、市際（旅游）包車客運(yùn)；汽車租賃(不含金融租賃及網(wǎng)約車、出租車業(yè)務(wù))；一類機(jī)動(dòng)車維修（整車修理、總成修理、整車維護(hù)、小修、維修救援、專項(xiàng)修理、維修竣工檢驗(yàn)）；汽車配件批發(fā)零售；載貨汽車零售；普通貨物道路運(yùn)輸；房屋租賃；潤(rùn)滑油、潤(rùn)滑脂的批發(fā)零售;裝卸,搬運(yùn)服務(wù)；廣告發(fā)布。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
（五）辦公地址：甘肅省嘉峪關(guān)市五一中路一號(hào)宏運(yùn)客運(yùn)公司辦公樓
（六）公司簡(jiǎn)介：酒鋼（集團(tuán)）宏運(yùn)旅游客運(yùn)有限責(zé)任公司，由酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“酒鋼集團(tuán)”）出資1000萬(wàn)元，于2002年11月1日成立。根據(jù)《酒鋼集團(tuán)公司董事會(huì)關(guān)于優(yōu)化整合集團(tuán)公司客運(yùn)業(yè)務(wù)相關(guān)股權(quán)和資產(chǎn)的決議》（酒董決議[2020]32號(hào)）要求，將酒鋼集團(tuán)持有的宏運(yùn)客運(yùn)100%股權(quán)按賬面凈值增資甘肅酒鋼物流有限公司（以下簡(jiǎn)稱“酒鋼物流”），增加酒鋼物流資本公積，2020年4月28日完成工商變更，劃轉(zhuǎn)后宏運(yùn)客運(yùn)公司成為酒鋼物流的全資子公司。
宏運(yùn)客運(yùn)先后榮獲嘉峪關(guān)市旅游工作先進(jìn)單位、道路運(yùn)輸行業(yè)文明單位、嘉峪關(guān)市旅游發(fā)展“優(yōu)秀企業(yè)”、企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核3A級(jí)單位，“守合同重信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、三季度主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2025年三季度，宏運(yùn)客運(yùn)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1616.5萬(wàn)元，利潤(rùn)總額26.64萬(wàn)元，凈利潤(rùn)22.97萬(wàn)元。
三、三季度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2025年三季度，宏運(yùn)客運(yùn)營(yíng)業(yè)收入計(jì)劃1361萬(wàn)元，完成營(yíng)業(yè)收入1616.5萬(wàn)元，計(jì)劃完成率118.77%；利潤(rùn)總額計(jì)劃45萬(wàn)元，完成利潤(rùn)總額26.64萬(wàn)元，計(jì)劃完成率59.2%。
四、省屬監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人任職及薪酬信息
2025年三季度企業(yè)負(fù)責(zé)人任職信息表
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姓 名 |
職 務(wù) |
任職時(shí)間 |
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劉東風(fēng) |
執(zhí)行董事 |
2023年1月16日 |
宏運(yùn)客運(yùn)嚴(yán)格按照《甘肅酒鋼物流有限公司2025年績(jī)效考核實(shí)施方案》《甘肅酒鋼物流有限公司推行經(jīng)理層成員任期制契約化管理辦法》相關(guān)規(guī)定支付企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬。
五、職工權(quán)益維護(hù)
（一）安全生產(chǎn)情況
2025年三季度，宏運(yùn)客運(yùn)深入推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)整治，全面排查治理風(fēng)險(xiǎn)隱患，強(qiáng)化應(yīng)急值班值守和預(yù)案演練，推動(dòng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)成效持續(xù)深化，筑牢安全防線，保障生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。
（二）工會(huì)工作情況
三季度，宏運(yùn)客運(yùn)工會(huì)深入學(xué)習(xí)黨中央重要指示精神，深入開展“送清涼”“五必訪”等關(guān)愛活動(dòng)，走訪慰問(wèn)一線職工；組織創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，提升職工技能素質(zhì)；積極開展職工民主管理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工為完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)努力工作。
六、其他重大事項(xiàng)
無(wú)。
